Online-Lehrgang 40 konkrete und starke Schritte zur Steigerung Ihrer Produktivität – Aufsteiger

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Kurs Inhalt

Schritt 1: Eine Mappe für die Hauptprojekte (mit Register 1–31) einsetzen

Schritt 2: Leertischler werden

Schritt 3: Software OneNote einsetzen

Schritt 4: Tagesplanung – jeden Tag

Schritt 5: Fenstermappen nutzen

Schritt 6: Shortkeys-Software verwenden

Schritt 7: Erfolgstreiber erkennen und täglich daran arbeiten

Schritt 8: Ablenkungen reduzieren

Schritt 9: Software »Everything« verwenden

Schritt 10: Das automatische Abrufen von E-Mails ausschalten

Schritt 11: To-do-Listen erstellen

Schritt 12: Video-Konferenzplattform mit guter Webcam und gutem Mikrofon nutzen

Schritt 13: Begrenztes Zeit-Budget für Social Media

Schritt 13: Begrenztes Zeit-Budget für Social Media

Schritt 14: Countdown regelmässig einsetzen

Schritt 16: Spracherkennungssoftware (gelegentlich) verwenden

Schritt 17: Einen grossen Bildschirm (vielleicht auch 2, 3 oder 5) einsetzen

Schritt 18: Tagessitzung – jeden Tag

Schritt 19: Die Software »Snag-it« benutzen

Schritt 20: NEIN sagen

Schritt 21: Scannen und Archivieren von Kunden-Bestellungen, Lieferanten-Rechnungen, Korrespondenz, Verträgen usw.

Schritt 22: Gespräch-Planer einsetzen

Schritt 23: Coaches und Experten stundenweise buchen

Schritt 24: Eine Social-Media-Management-Plattform verwenden

Schritt 25: Schriftliche Jahresziele Und: Ein BHAG (= Big Hairy Audicious Goal)

Schritt 26: Visualisierung der Ziele mit einem Dream-Book oder Collagen-Poster

Schritt 27: Eingangskanäle, wenn möglich, reduzieren

Schritt 28: Eine Passwort-Management-Software verwenden

Schritt 29: Jeden Tag an definierten Hauptprojekten arbeiten

Schritt 30: Diktiergeräte einsetzen

Schritt 31: Grossen Server verwenden oder zusätzlichen Datenspeicher hinzufügen

Schritt 32: Definieren, mit welchen 20 Personen man eine starke Beziehung aufbauen möchte

Schritt 33: Software für Fernzugriff verwenden

Schritt 34: Den Arbeitsplatz so einrichten, dass er zur Produktivität beiträgt

Schritt 35: Genügend Schlafzeit einplanen (wirklich!)

Schritt 36: Mitarbeiter-Handbuch erstellen Noch besser: eine interne Lernplattform mit Videos und Tests

Schritt 37: Prinzip ASK anwenden

Schritt 38: Die richtigen Apps und die richtige Software benutzen

Schritt 39: Möglichst viele Abläufe automatisieren

Schritt 40: Gesundheitsorientiert leben